Publié le 23/09/2016
 

Formation initiale du personnel de stérilisation : processus de validation des connaissances

Romain Lecointre, Sandra Dussourt / 5 p. // La formation initiale du personnel dans les établissements de santé est une étape importante pour l’intégration de tout nouvel embauché. Au sein des unités de stérilisation, cette étape peut être rendue complexe par l’hétérogénéité des niveaux de qualification lors du recrutement et par des mouvements de personnel fréquents. Nous avons donc mis en place un processus d’intégration des nouveaux agents au sein du service. Cette formation consiste en une phase de « doublon » avec des agents référents pour chacune des étapes du processus. La validation des acquis est vérifiée par un contrôle des connaissances et confirmée par l’encadrement du service. Cet article présente la démarche initiée et les perceptives d’évolution dans le cadre de notre plan de formation.
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RUBRIQUE : ARTICLE DE PRESSE

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